Functie

Jouw functie

Als jurist ben je het aanspreekpunt inzake juridische vragen op de dienst personeel en organisatie. Je staat garant voor het aanbieden van correcte en concrete juridische informatie/advies m.b.t. personeelsaangelegenheden. Je gaat hiervoor gericht op zoek naar de nodige informatie via diverse interne en/of externe kanalen. Je bewaakt de correcte uitvoering ervan. Het uitwerken en optimaliseren van interne reglementen, personeelsgerelateerde juridische documenten, richtlijnen en procedures is één van je kernopdrachten. Je doet onderzoek naar (wetjke) opportuniteiten om het HR-beleid en personeelsbeheer future proof te maken. Je staat in voor de opvolging van nieuwe of wijzigende regelgeving inzake sociaal-juridische thema's en zorgt voor de verdere verspreiding en implementatie ervan. Je staat in voor het juridisch voorbereiden, coördineren, evalueren en optimaliseren van projecten en opdrachten met als doel bij te dragen aan een efficiënte uitrol van het project, in lijn met de vooropgese timing en middelen (bv. functieclassificatie, remuneratie, administratieve vereenvoudiging, enz.). Je biedt ondersteuning bij het sociaal overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging van de organisatie en je ondersteunt de directeur P&O in externe overlegorganen zoals VLIR en VOC voor alle personeelsgerelateerde beleidsdonen. Je werkt samen met de juristen van andere diensten binnen de U. Je rapporteert aan de directeur Personeel & Organisatie.

Jouw team

De dienst Personeel & Organisatie zet in op een cultuur van levenslang leren, internationalisering, diversiteit, inclusiviteit en duurzaamheid. Vanuit een positieve en waarderende ingesheid wensen we een omgeving te creëren waarin ieders talent maximaal kan ontwikkelen. De dienst P&O bestaat uit verschillende teams ) HR business partners, ) salarisadministratie, begroting & rapportering, ) rekrutering, selectie & onboarding, ) beleidsondersteuning, ) databeheer & -kwaliteit, ) Career Center. Je maakt deel uit van het team beleidsondersteuning en werkt nauw samen met de andere teams binnen de dienst, door hen met jouw juridische expertise te ondersteunen. Jouw werkplek is gevestigd in de Witte Kazerne, op loopafstand van Campus en met een elektrische U deelfiets sta je in no time op Campus Diepenbeek.

Jouw profiel Je bent in het bezit van een masterdiploma in de rechten (of gelijkwaardig), met een goede kennis van en/of ervaring met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Kennis van administratief en publiek recht is een pluspunt. Je kan bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring voor de functie aantonen. Ervaring in de publieke sector is een troef. Je houdt van een gevarieerd takenpakket en ziet complexiteit in vraagstukken als een uitdaging. In overleg gaan met anderen geeft jou energie om gemeenschappelijke doelsingen te realiseren. Je beschikt over de nodige gedrevenheid om voor doelsingen te blijven gaan. Daar waar nodig leg je de nodige overtuigingskracht aan de dag. Vanuit een kritisch-analytische oordeelsvorming draag je actief bij aan een continue optimalisatie waarbij je je sensitief toont voor de belangen van de diverse stakeholders. Je hanteert een proactieve voortgangscontrole van de aan jou toegewezen opdrachten en verantwoordelijkheden. Je zet de puntjes op de i zonder je in de details te verliezen. Informeren en juridisch advies verlenen Contractvoorwaarden en/of erelonen voor rechtszaken of advies bespreken Juridische documenten opsen
Stappen ondernemen bij overheids- of privé-insingen Het vakgebied opvolgen (actualiteit van wetten, rechtspraak, ...)
Medewerkers informeren over de evolutie van teksten Aanbod

Je wordt aanges als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens .
We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur. Jouw verloning wordt aangevuld met een laptop, groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, verlofdagen bij voltijdse tewerksing vrij te kiezen per jaar, feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen werkregeling, fietsvergoeding, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ... Jouw werkplek bevindt zich op campus , vlot bereikbaar met de fiets en openbaar vervoer.

Solliciteren

Katrien Coeimans